детский сад № 30 "Снегирёк"

город Новосибирск

Наш профсоюз

 

 Первичная профсоюзная

организация ДОУ

   Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации. Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.

 

Профсоюзный актив МКДОУ № 30

Председатель первичной профсоюзной организации МКДОУ д/с № 30 комбинированного вида «Снегирёк» 

Седыченко

Алена Владимировна

 

 

члены профсоюзного комитета

  • Макарова Наталья Александрована - воспитатель;
  • Кондаурова Яна Владимировна – воспитатель;
  • Мальцева Алена Андреевна – инструктор по физической культуре.

 

члены комиссий при профкоме

  • Данилко Екатерина Сергеевна - воспитатель;
  • Лейман Марина Анатольевна – мл.воспитатель.

 

члены контрольно-ревизионной комиссии

  • Бестужева татьяна Александровна - старший воспитатель;
  • Вецкая Елена Валерьевна – воспитатель;
  • Ананьева Дарья Валерьевна – мл.воспитатель.

 


 

Задачи первичной

профсоюзной организации МКДОУ д/с № 30

1. Активизировать работу первичной профсоюзной организации попредставительству и защите интересов членов профсоюза, повышению социальной защищенности работников дошкольного учреждения.

 2. Содействовать в улучшении материального положения, укрепления  здоровья работников дошкольного учреждения, создание условий для проведения досуга.

 3. Развивать партнерство в решении социальных проблем  работников дошкольного учреждения и администрации.

 4. Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.

 5. Укреплять и развивать профессиональную солидарность.


   Федерация профсоюзов Новосибирской области провела VII отчетно-выборную конференция. На конференцию были избраны 256 делегатов, представляющих 32 отраслевые организации профсоюзов. Одной из таких организаций являлась Новосибирская областная общественная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ, делегатом которой являлся  председатель профсоюзной организации нашего МКДОУ д/с № 30 Седыченко Алена Владимировна.

   Гостями конференции стали Губернатор Новосибирской области Владимир Городецкий, председатель Законодательного собрания Новосибирской области Андрей Шимкив, мэр г. Новосибирска Анатолий Локоть, главный Федеральный инспектор по Новосибирской области Вадим Головко, депутат Государственной Думы Ирина Мануйлова, сенатор от региона Надежда Болтенко, руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Новосибирской области Владимир Тодер, заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Сибирском федеральном округе Александр Гуляко. 
   Конференция избрала органы управления, в том числе председателя. Абсолютным большинством голосов им вновь избран Александр Козлов (223 - за, против - 0, воздержались - 2). Так же делегаты приняли программу действий на следующий отчетный период, изменили наименование, приняли новую редакцию Устава ФП НСО.


   Организации, регламентирующие деятельность ППО

· Центральный комитет Профсоюза работников народного образования и науки РФ - www.ed-union.ru

· Новосибирская  областная организация профсоюза работников народного образования и науки  -  http://npo54.ru/

·          

Действующее законодательство        

Трудовой кодекс Российской Федерации

Федеральный закон РФ "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности"

Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Федеральный закон РФ "Об образовании в Российской Федерации

 

    Документы ППО МКДОУ №30

·         Положение первичной профсоюзной организации МКДОУ № 30

·         План работы первичной профсоюзной организации МКДОУ № 30

·         Коллективный договор МКДОУ № 30

·         Отчет о выполнении коллективного договора МКДОУ № 30

·         Протоколы профсоюзных собраний

·         Протоколы заседаний профсоюзного комитета

 

 

Основные направления деятельности ППО МКДОУ № 30

1.     Разработка и принятие коллективного договора.

2.     Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.

3.     Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.

4.     Участие в работе профсоюзных объединений на районном и городском уровнях.

5.     Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.

6.     Участие в управлении средствами социального страхования.

7.     Материальная поддержка членов профсоюза.

8.     Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов. 

  

 

Основные направления работы профкома МКДОУ № 30

·         защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ;

·         повседневная забота об улучшении охраны труда;

·         осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза;

·         развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;

·         проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.

·          

Направления информационной работы ППО МКДОУ № 30

·         Новости законодательства: официальные документы; юридическая и правовая помощь в документах.

·         Методические и инструктивные материалы.

·         Новости профсоюзного движения: Газета "МОЙ ПРОФСОЮЗ"

 

Основные принципы социального партнерства между заведующим и работниками МКДОУ № 30

·         Равноправие сторон.

·         Уважение и учет интересов сторон.

·         Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.

·         Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.

·         Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.

·         Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.

·         Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.

 

Что нам даёт профсоюз?

 

1.     Стабильность трудовых отношений.

2.     Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения.

3.     Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.

4.     Консультации юристов. Защита в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.

5.     Организацию отдыха работников и детей.

6.     Организацию и проведение культурных мероприятий.

7.     Материальная помощь работникам.

 

                            Кто может быть членом профсоюза?

Членом Общероссийского профсоюза образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:

·         работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;

·         неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;

·         работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;

·         работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;

·         заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

 

 

                                   Как вступить в профсоюз?


Шаг 1
.Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.
Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.
Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).

Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.

  

Наш фотоархив


      В Профсоюзную организацию МКДОУ № 30 входит 33  человека.  Это творческие, активные, трудоспособные и дружные сотрудники. Мы принимаем участие в различных творческих конкурсах внутри учреждения, организуем совместный отдых, принимаем участие в общественных мероприятиях района и города.

 

 Поздравление с Юбилеем Детского сада от Председателя   Калининской общественной районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ  Фоминых Л.П.

  35- летие  Детского сада.

 

 

 

 

Дата последнего обновления страницы 21.07.2018
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»